在浙江省東南海域，160臺風機隨風舞動，海天交相輝映，藍綠互為襯托。春去秋來，歲月在遼闊的海洋中輕輕走過，轉動的風機傳遞著對社會的深情與希望，青春的嘹歌在整片藍海里奏響，而這片藍海就是國家能源集團國電電力舟山海上風電公司堅守初心，勇毅向前，為社會源源不斷輸送清潔能源、為千家萬戶帶去溫暖與希望的主戰場。

一直以來，舟山海上風電始終堅持黨建領航，一群人、一座戰斗堡壘駐守在東海之畔，以發展新能源事業為初心使命，一步一個腳印，奮楫揚帆，從公司打下第一根樁到如今裝機規模突破百萬千瓦，十余載踏浪前行，始終與祖國同呼吸、共命運，與新能源事業共進步，為鑄就浙東海域百萬千瓦海上風電基地書寫著別樣的青春。

逐夢藍海 全力打造多元化發展格局

藍天白云，碧波蕩漾，一排排風機輕快飛舞，一條條電線山間穿行，生產電站應運而生，光伏電板熠熠生輝，穿梭在舟山海上風電場和光伏電站現場，放眼皆是一片綠意盎然。

“我那會來的時候，公司正處于起步期呢，那時候普陀6號項目還在建設，裝機容量是25.2萬千瓦，現在乘著時代東風，我們已經實現了風光并舉，裝機容量也突破了百萬千瓦，正在向著探索深遠海發展的方向挺進。”普陀風電場呂忠余一邊感慨一邊興致勃勃地和今年新入職的員工交談著。

圖為該公司普陀6號海上風電場

逐夢藍海，是舟山海上風電人貫徹落實習近平總書記關于生態文明建設和能源行業的重要論述，積極向藍色海洋挺進，厚植文明理念，將陣陣風能轉換為電能，為新能源事業添上靚麗色彩的重要信念。在時代的召喚下，該公司從2009年一片無際海域，到2023年160臺風機在浙江東南海域隨風舞動，數十余年的發展歷程，從無到有，從“摸索經驗向前走”到“帶著經驗爭時間”再到今天“領跑海上風電領域，挺進深遠海”，實現可持續的有效發展，這是一份十分厚重的文化史，更是一部不斷致力于創業、求精、務實和創新的發展史。

圖為該公司象山二期海上風電場

黨建賦能，綠色遠航。十余年蹄疾步穩，該公司黨委牢牢把握“發展綠色清潔能源”的發展趨勢，錨定“一主雙核四驅動”發展藍圖，加快推進海上風電和光伏項目建設，擦亮高質量發展的綠色“名片”。該公司黨委堅持思想引領，以實際行動踐行綠色發展理念，多元化打造發展格局，努力展示新形象、創造新業績，在新征程上激昂精神、迸發力量、砥礪前行。

安全為底  穩步夯實能源保供行動根基

不懼驚濤駭浪，在惡劣海況中仍能保持船舶前進的方向和動力，這是舟山海上風電人穩步向前的底色，正因為這種底色，不管是高溫酷暑，還是雨雪嚴寒，都阻擋不了他們專注能源保供的決心，而一切的基礎，都離不開“安全”二字。

圖為該公司員工正在檢查機械風向標

安全生產無小事。該公司始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針，以“安全型企業建設”為目標，嚴格落實各項安全責任制，強化監督管理，將“預防性檢修”理念貫穿到日常工作中，除春檢、秋檢、防臺防汛檢查等專項工作外，還通過日常巡檢、季度巡檢、年度定檢等做好各類設施設備隱患排查，發現問題立即解決，并做好臺賬記錄，高效完成各項工作；強化教育機制，采取“以老帶新”的定向培訓模式，讓新員工快速適應工作環境，通過月度大講堂、故障分析會及專家交流會等多種方式強化人才培養，同時加強巡檢、維護和備件管理技能學習；提升實戰經驗，通過防臺防汛演練、消防應急演練等多種模式加強員工的實操演練能力，并以風電場實際作業環境為抓手，構建“學+練”模式，為安全生產保駕護航。

七、八月份的時候，南方地表溫度很高，而風機塔筒內搶修現場氣溫更是高出十幾度，風電場人員都身著連體服，在狹小的塔筒內進行檢修工作，當別人問他們在如此高溫的環境是怎么保持強大動力時，他們卻說：“風機穩定運行是我們能夠持續發電的前提條件，身為一名電力人，有責任也有義務做好設備檢修工作，為安全生產出一份力我們義不容辭。”

圖為該公司員工正在巡檢

數智引領 創新賦能開創數字化新征程

“十四五”期間，我國信息化發展面臨著新階段、新機遇和新挑戰，著力以信息化創新引領賦能發展，舟山海上風電始終堅持守正創新，積極響應國家戰略，深入實施創新驅動發展戰略，以建設“創新型、引領型、價值型”的智慧化數字化企業為目標，賦能新能源事業發展。

將數智技術融入到日常工作中，不斷創新科技管理思路，在項目攻堅時通過數字化智能化監測及時消除故障隱患，普陀6號項目建設開工時，復雜的海域環境就像是在豆腐上插筷子，黨員干部盡銳出戰、齊心協力，合力攻克“海況惡劣、淤泥深厚、臺風頻發”的難題，創造性提出“高樁高承臺改進基礎”方案，首創國內“海上升壓站抗臺百分百大孤島”技術，千方百計克服建設難題。象山二期工程建設中，面對220千伏海纜橫穿擬規劃航道的局面，以黨建共建為紐帶，依托“黨員先鋒隊”“青年突擊隊”，全面推進創新平臺建設，國內首創應用9米埋深的海纜敷設技術，實施“1個支撐+3大抓手+1項試點”智慧化數字化工程管理，采用國內首個超輕型升壓站、“一機一儲”技術，實施電子文件歸檔和電子檔案管理試點等，不斷促進技術水平和管理能力雙提升。

圖為該公司象山二期輕量化海上升壓站

“創新讓工作更有意思了。”這是公司青年職工在進行QC項目攻關時常說的一句話，他們也將這句話切實運用到了專項競賽、業務工作當中去，創造性研發了“雙云計劃”，利用“超融合”云計算平臺、“云桌面”虛擬實現多地辦公，聚焦工程生產過程中的難點、痛點，開展創新技術攻關，成功攻克“海上風電高壓海纜錨固裝置超溫整治”等難題，多項目獲浙江省電力行業協會“優秀QC成果獎”，逐步形成了以創新驅動發展的工作氛圍，更是培養了一批肯鉆研、愛創新的海風青年。

圖為該公司黨員正在海上作業現場

多年來，在國家各項戰略部署決策的指引下，舟山海上風電全體員工自覺踐行“舟·海”精神，各司其職，各盡其責，乘時代東風，揚帆起航，為做優做強海上風電事業建設，打造具有世界一流新能源領軍企業提供了堅實支撐和有力保障。（余慧）